Arbeiten auf Kreuzfahrtschiffen. Voraussetzungen, Möglichkeiten und Tipps zum Einstieg.

Die Arbeit auf Kreuzfahrtschiffen ist der Traum vieler. Die Vorstellung, Geld zu verdienen und dabei jeden Tag in einer anderen Stadt aufzuwachen, ist ein einzigartiges Erlebnis. Dieser Job führt Sie dazu, die Welt zu erkunden, Spaß zu haben, Menschen aus allen Ländern und Kulturen kennenzulernen, Sprachen zu lernen und unvorstellbare Orte zu entdecken. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre Rolle an Bord des Schiffes weiterzuentwickeln, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern und diese Erfahrung noch bereichernder zu machen.
In diesem Artikel sprechen wir über die wichtigsten Voraussetzungen, um auf einem Kreuzfahrtschiff arbeiten zu können, die verschiedenen Jobs, die Sie auf diesen Schiffen finden können, und die jeweiligen Gehälter.

Voraussetzungen für die Arbeit auf einem Kreuzfahrtschiff

Die Arbeit auf einem Kreuzfahrtschiff kann eine aufregende Erfahrung sein, aber es gibt mehrere Schritte und Voraussetzungen, die Sie erfüllen müssen, um sich Ihren Platz an Bord zu sichern. Hier präsentiere ich einen praktischen Leitfaden mit den wichtigsten Schritten, die Sie befolgen müssen:

• Kenntnisse in Englisch und anderen Sprachen:

Gute Englischkenntnisse sind für die Arbeit auf Kreuzfahrtschiffen unerlässlich. Bei der Auswahl wird Ihre Kommunikationsfähigkeit in dieser Sprache bewertet, da diese die offizielle Sprache an Bord ist und für Anweisungen, Schulungen und die tägliche Kommunikation verwendet wird. Darüber hinaus können Kenntnisse in anderen Sprachen als Englisch bei Personalauswahlprozessen von Vorteil sein.

• Mindestalter für die Arbeit auf Kreuzfahrtschiffen:

Auf Kreuzfahrtschiffen kann das Mindestarbeitsalter variieren. Obwohl im Allgemeinen ein Mindestalter von 18 Jahren erforderlich ist, können einige Unternehmen aufgrund internationaler Vorschriften für verschiedene Jobs ein Mindestalter von 21 Jahren verlangen.

• Pflichtberufliche Ausbildungsgänge:

Wie bei jedem anderen Job ist eine spezifische, auf die Position bezogene Ausbildung unerlässlich. In diesem Fall ist eine maritime Ausbildung eine Grundvoraussetzung für den Zugang zu allen Positionen an Bord. Die Studien beziehen sich nicht nur auf die Arbeit, sondern auch auf die Verantwortlichkeiten an Bord und decken kritische Situationen wie Notfälle, Brände, Verlassenheit, medizinische Versorgung und Menschenmengenkontrolle ab.

• Persönliches Interview:

Entscheidend ist das Bestehen eines Vorstellungsgesprächs mit der Reederei oder der Personalvermittlung. Sie können Vorstellungsgespräche persönlich oder in manchen Fällen auch per Telefon oder Internet führen. Seien Sie darauf vorbereitet, Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben.

• Medizinische Atteste und andere Verfahren:

Nach dem Vorstellungsgespräch ist eine gründliche ärztliche Untersuchung erforderlich. Dieser Prozess umfasst spezifische medizinische Zertifizierungen, wie Tests zur körperlichen und geistigen Gesundheit, sowie eine Überprüfung des medizinischen Hintergrunds. Sie müssen auch andere Verfahren absolvieren, wie zum Beispiel die ärztliche ISM-Untersuchung, die einen für die Einschiffung geeigneten Gesundheitszustand bescheinigt. Der Besitz des International Maritime Booklet, in dem Ein- und Ausschiffungen verzeichnet sind, ist ebenfalls unerlässlich.

• Fordern Sie ein Arbeitsvisum und zusätzliche Unterlagen an:

Sobald die vorherigen Schritte abgeschlossen sind, werden Sie von der Reederei aufgefordert, das entsprechende Arbeitsvisum, allgemein bekannt als Sailor-Visum (C1D), zu beantragen. Das Unternehmen stellt alle Dokumente zur Beglaubigung des Vertrags zur Verfügung, damit Sie mit den Verfahren bei der Botschaft beginnen können, einschließlich eines möglichen Interviews und der Vorlage von Dokumenten. Stellen Sie vor dem Einsteigen sicher, dass Sie über einen gültigen Reisepass mit einer Gültigkeitsdauer von mindestens einem Jahr verfügen. Darüber hinaus könnte die Reederei eine Strafregisterbescheinigung von Ihrem Herkunftsland oder von jedem anderen Ort verlangen, an dem Sie seit mehr als 6 Monaten wohnhaft sind.

• Gesamtverfügbarkeit:

In der Welt der Kreuzfahrt ist die absolute Verfügbarkeit entscheidend. Die Schiffe sind 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche im Einsatz. Ihre Bereitschaft zu Ersatz, Änderungen der Reiseroute oder Erweiterung der Besatzung kann einen Unterschied machen. Zusammenarbeit und Flexibilität sind für den reibungslosen Ablauf der Kreuzfahrt und um den Passagieren das beste Erlebnis zu bieten, von entscheidender Bedeutung.
Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen, bereiten Sie sich auf den Beginn Ihrer Karriere an Bord eines Kreuzfahrtschiffes vor.

Was sind die verschiedenen Jobs auf Kreuzfahrtschiffen und ihre Gehälter?

In der Welt der Kreuzfahrten öffnet sich die Tür zu einer unglaublichen Vielfalt an Berufen, es gibt buchstäblich Tausende verschiedener Rollen. Dies wären die wichtigsten Kategorien und die entsprechenden Gehälter je nach Niveau.

• Deckmannschaft:

Als Mitglied der Deckbesatzung liegt Ihre Verantwortung darin, den sicheren und effizienten Betrieb des Schiffes aufrechtzuerhalten, und umfasst Aufgaben wie Navigation, Decksmanagement sowie An- und Ablegevorgänge. Die Gehälter der Decksmannschaft können erheblich variieren, von einem Decksmann, der zwischen 1.500 und 2.000 US-Dollar pro Monat verdient, bis hin zu einem Kapitän, der je nach Erfahrung und Schiffsgröße bis zu 10.000 US-Dollar pro Monat verdienen kann.

• Hotel- und Restaurantpersonal:

Bei der Arbeit im Gastgewerbe oder in den Restaurants der Kreuzfahrt geht es darum, die Passagiere so zu bedienen, dass sie ihr gastronomisches Erlebnis genießen können. Sie können Rollen wie Kellner, Barkeeper oder Kundendienstmitarbeiter spielen. In diesem Bereich variieren die Gehälter: Ein Restaurantmitarbeiter verdient zwischen 1.200 und 2.000 US-Dollar pro Monat, zuzüglich Trinkgeld, während eine Kellnerin zwischen 4.500 und 8.000 US-Dollar pro Monat, ebenfalls mit Trinkgeld, verdienen kann.

• Reinigungs- und Wartungspersonal:

Reinigung und Wartung sind in einer geschlossenen Umgebung unerlässlich. Teil des Reinigungsteams zu sein bedeutet, dazu beizutragen, Gemeinschaftsräume und Kabinen einwandfrei zu halten und eine komfortable und sichere Umgebung für die Passagiere zu gewährleisten. Für einen Housekeeping-Assistenten liegen die Gehälter zwischen 1.200 und 2.000 US-Dollar pro Monat, während ein Wartungsbeamter zwischen 4.000 und 7.000 US-Dollar pro Monat verdienen könnte.

• Empfangs- und Verwaltungspersonal:

Die Zugehörigkeit zum Empfangsteam umfasst die Bearbeitung von Passagieranfragen und -bedürfnissen sowie die Wahrnehmung administrativer Aufgaben. Ein Verwaltungsassistent könnte ein monatliches Gehalt zwischen 1.500 und 2.500 US-Dollar haben, während ein Hotelmanager je nach Hierarchie und Größe des Schiffes 5.000 bis 8.000 US-Dollar oder mehr im Monat verdienen könnte.

• Onboard Experience Team:

Dieses Team ist für die Schaffung eines positiven Erlebnisses unerlässlich und umfasst Fachleute, die Unterhaltung, Wellness und Spa sowie die Bordshops organisieren. Ein Unterhaltungsassistent könnte zwischen 1.500 und 2.500 US-Dollar pro Monat verdienen, während ein Unterhaltungsdirektor je nach Erfahrung und Verantwortung zwischen 5.000 und 8.000 US-Dollar pro Monat verdienen könnte.

Welche Kurse sind für die Arbeit auf Kreuzfahrtschiffen erforderlich?

Wie bereits erwähnt, ist eine der Hauptvoraussetzungen für die Arbeit auf diesem Bootstyp die Teilnahme an einer Reihe professioneller Kurse.
Der Kurs schlechthin ist die Grundausbildung in Sicherheit im Seeverkehr , die für die Arbeit auf jedem Schiff erforderlich ist und etwa 70 Stunden dauert. An diesen Kurs schließen sich in der Regel die Schulung „Passagierschiffe“ an, die 32 Stunden dauert, und die Schulung „Grundlegender Seeschutz“ , die nur 8 Stunden dauert, und sind auf diesem Markt am gefragtesten. Sie können sie einzeln oder auch im Teampaket absolvieren, um in nur einem Monat die gesamte Schulung zu erhalten, die Sie benötigen.
Abhängig von Ihren Verantwortlichkeiten auf dem Schiff werden Sie später möglicherweise auch um den Kurs „Non-Fast Rescue Boat“ und den Kurs „Initial Specific Health Training“ von 24 bzw. 22 Stunden gebeten.
Alle diese Kurse verfügen über das STCW-Abkommen (Standards of Training Certification and Watchkeeping), eines der wichtigsten auf internationaler Ebene, das laut Verordnung alle 5 Jahre erneuert werden muss.
Glücklicherweise finden Sie bei Sailwiz alle Kurse und deren Aktualisierungen überall in Spanien und mit Terminen das ganze Jahr über. Darüber hinaus können Sie mit der Reservierung Ihres ersten Kurses Meilen sammeln, die Sie gegen Rabatte auf zukünftige Kurse eintauschen können.